Теоретико-методологічні основи організаційної взаємодії в соціальному управлінні
![]() |
Теоретико-методологічні основи організаційної взаємодії в соціальному управлінніТуленков М.В.Монографія. — К.: Каравела, 2018. — 512 с. |
Стислий зміст
Розділ 1. Ґенеза організаційної думки в теорії та практиці соціального управління
Розділ 2. Теоретико-методологічні засади соціологічного аналізу організаційної взаємодії в соціальному управлінні
Розділ 3. Соціальне управління як системний інструмент формування та відтворення організаційної взаємо¬дії в суспільстві
Розділ 4. Механізми формування та відтворення організаційної взаємодії в соціальному управлінні
Розділ 5. Організаційна взаємодія в тоталітарній системі соціального управління
Розділ 6. Організаційна взаємодія в авторитарній системі соціального управління
Розділ 7. Організаційна взаємодія в демократичній системі соціального управління
Розділ 8. Оцінювання ефективності організаційної взаємодії в соціальному управлінні